自己定下的目標(biāo)，有多少已經(jīng)完成？有多少正在進(jìn)行？又有多少已經(jīng)選擇默默放棄的呢？

人生總要有所追求，可為什么有些人定下的目標(biāo)卻實(shí)現(xiàn)不了，堅(jiān)持不下去？

也許并不是你的努力不夠，而是錯(cuò)在最初設(shè)定了不明確不合適的目標(biāo)！

在這種目標(biāo)的驅(qū)使下，我們?cè)趫?zhí)行時(shí)，往往會(huì)因?yàn)槟芰Σ蛔愣鵁o(wú)法下手，產(chǎn)生挫敗感，影響整個(gè)計(jì)劃的實(shí)施。

所以，做好目標(biāo)管理，能讓你事半功倍！

聚焦網(wǎng)絡(luò)秉承著注重人才培養(yǎng)的原則，基于“充電課堂”體驗(yàn)課程——“目標(biāo)管理”課程反響熱烈、口碑爆棚，培訓(xùn)部特意在8月22日晚上18:30-20:30加開(kāi)課程，旨在幫助員工不斷超越自己，塑造自我。

現(xiàn)場(chǎng)討論熱火朝天

游戲前的5分鐘討論時(shí)間用于該游戲的準(zhǔn)備和討論，既是戰(zhàn)術(shù)安排的機(jī)會(huì)，也是新團(tuán)隊(duì)磨合的機(jī)會(huì)，這5分鐘是該游戲的致勝關(guān)鍵。

每支隊(duì)伍都迅速進(jìn)入討論階段，熱火朝天地討論著人員安排和負(fù)責(zé)任務(wù)，每一位學(xué)員都全身心投入到游戲中，向著勝利目標(biāo)奮進(jìn)！

隊(duì)員輪流上前翻看卡片

達(dá)芬奇密碼游戲，是一個(gè)有趣益智的游戲。游戲規(guī)則很簡(jiǎn)單，只需要將30張無(wú)序排放的卡片解碼，并且將卡片有序地翻開(kāi)，最先將數(shù)字解碼并排列的組別獲得最終勝利。

但實(shí)際上，從計(jì)劃分工，信息收集，到科學(xué)決策，再到有效執(zhí)行，從上至下考驗(yàn)著一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力，也考驗(yàn)著這支團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力。

記錄卡片信息

游戲的目標(biāo)分解是關(guān)鍵，人員的分工和計(jì)劃是游戲有條不絮進(jìn)行的基礎(chǔ)，包括抽牌、數(shù)據(jù)分析、記錄數(shù)據(jù)等等環(huán)節(jié)。

在游戲的過(guò)程中會(huì)遇到很多未曾預(yù)料過(guò)的情況，也會(huì)出現(xiàn)隊(duì)員間的分歧和矛盾，如何溝通應(yīng)對(duì)也是該游戲成功的要素。各隊(duì)員紛紛商量協(xié)助，務(wù)求在最短的時(shí)間內(nèi)獲得勝利。

游戲結(jié)束后，進(jìn)入總結(jié)復(fù)盤環(huán)節(jié)。

如想獲得勝利，從計(jì)劃分工，信息收集，到科學(xué)決策，再到有效執(zhí)行，都有一整套嚴(yán)格的要求，如具體任務(wù)和時(shí)間控制等。

該游戲完整地考驗(yàn)了目標(biāo)管理的五大要素：明確目標(biāo)、目標(biāo)分解、制定計(jì)劃、過(guò)程糾正、結(jié)果評(píng)估。

專業(yè)講師許偉健結(jié)合游戲的詳情，繪聲繪色地給學(xué)員講解目標(biāo)管理每個(gè)步驟的具體方法和注意事項(xiàng)，身體力行地教導(dǎo)如何通過(guò)剝洋蔥法，制定精細(xì)可行的目標(biāo)。

學(xué)員們都全神貫注地聽(tīng)課，還不時(shí)地做筆記。相信這節(jié)課收獲頗盛，不枉此行！

學(xué)員優(yōu)秀作業(yè)

紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。學(xué)習(xí)完目標(biāo)管理課程，就到了驗(yàn)證成效的時(shí)候了。

學(xué)員根據(jù)所學(xué)內(nèi)容，制定實(shí)際可行的計(jì)劃，填寫行動(dòng)計(jì)劃表，讓學(xué)習(xí)到的知識(shí)兌現(xiàn)到實(shí)際的工作和生活中。

學(xué)員都認(rèn)真地完成著課堂的任務(wù)，光從密密麻麻的草稿紙上就能感受到學(xué)員們認(rèn)真對(duì)待的態(tài)度。

優(yōu)秀學(xué)員頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)

一分耕耘，一分收獲。付出努力的人，理應(yīng)獲得嘉獎(jiǎng)。培訓(xùn)部對(duì)于一部分表現(xiàn)突出的學(xué)員，頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書(shū)。

祝賀以下獲得“目標(biāo)管理”充電課堂認(rèn)證的小伙伴：設(shè)計(jì)一部張真福、黃英彪，項(xiàng)目服務(wù)部劉倩雯、羅婷，人事部-BP組陳斌，視頻編輯部黃柏瑜。

也希望能有更多的小伙伴能向他們看齊，不斷超越自己，成就自我！

此次課程對(duì)伙伴們啟發(fā)很大，在老師的輔導(dǎo)下，我們更加明確如何制定目標(biāo)及如何管理目標(biāo)。

感謝伙伴們的參與，聚焦網(wǎng)絡(luò)也會(huì)一直秉承為員工創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的初衷，不斷完善培訓(xùn)體系，讓員工學(xué)習(xí)更多實(shí)用的技能知識(shí)，落地的管理理念。